Mentaloo: introverte professionals zekerheid en carrièregroei melden
Mentaloo: introverte professionals zekerheid en carrièregroei melden
Blog Article
Mentaloo is een coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken aangaande zekerheid en het bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Bij leiding over Rowena, een meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met welke zijn afgestemd op een originele behoeften met die doelgroep.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen scenarios waarin ze juiste eindpunt aangaande de werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen aan hun eigen kunnen, niet begrijpen daar waar op te starten voor een andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen dit werkplezier en een professionele ontwikkeling belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor dit overwinnen over die obstakels door middel betreffende gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en ervaring zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij indien nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen beschikken over. Haar eigen oefening betreffende onzekerheid en de speurtocht tot zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via ons originele aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Tezamen betreffende de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en wordt aangroei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten over zelfvertrouwen en dit verwezenlijken van carrièrestappen, betreffende zorg vanwege op welke manier men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen kan stellen en assertief kan communiceren.
Culturele invalshoek: Er is toewijding voor een kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Deze begeleiding voor bedrijven aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier ook ons plaats beschikken over.
Services vanwege ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service wegens ondernemers. Deze bestaan gericht op het vermeerderen van zelfverzekerdheid en dit uitvoeren betreffende professionele doelen in teams. Onderwerpen die aan bod mogen aankomen bestaan tussen overige assertief promoten, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven is om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen met de coaching
Cliënten die dit coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen voor iemand die men is en wat men mag.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Ofwel dit meteen zal teneinde ons andere functie, promotie of een volkomen andere richting, er wordt helderheid gecreëerd over de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is ons plan opgesteld met praktische tools die passen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer vitaliteit en plezier in het werk: Via te werken op een methode die bij een persoon past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld terug. Dit onderstreept het hoop in de kwaliteit aangaande de geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes over een cliënten.